户外拓展训练解决公司内在问题

2019-09-09

     2019年7月6日,组织公司管理团队参加户外拓展训练。为期一天的团队拓展训练很快结束了,但内心的激动却久久不能平息。回顾在拓展训练中受到的挑战和磨练,感受颇深。这次团队拓展训练是一次身心大洗礼,是进一步推动我全力以赴做好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练,而是一种文化、一种精神,体现出整个团队合作完成一个目标或任务的重要性。

雷区取水.jpg

     其中“雷区取水”需要我们把眼睛蒙住,分散在一个草地上寻找水源,然后用2根绳子围绕取水。之前,我们都觉得很简单,但当我们的眼睛被蒙上时,才发现项目难度一点也不小;对此,我们讨论出一个初步方案并执行。在方案执行中,队友间产生一些意见分歧,最终队长站出来进行协调,让大家按照原始方案来完成任务。在总结经验时,拓展教练讲了一句话,让我非常有感触,他说:当大家为了一个目标争论不休时,你放弃话语权也许是对完成目标最大的帮助。我觉得,这个项目无论是用谁的方法都能完成任务,重要的是要按着一种方法坚持到最后,如果一种方法还没有做完,就换另外方法,恐怕很难完成。这就要队友听从队长的领导,齐心协力完成任务。

雷区取水2.jpg

   最后一个拓展项目是挑战4.2米的“毕业墙”,该项目充分体现了团队的凝聚力,大家为了能完成目标,不惜牺牲自我,默默为团队荣誉而战。

   这些拓展项目很好地揭示了团队的力量及个人在团队中的作用。每个队友能顺利完成拓展训练任务,与队友的全心保护和自己对团队的高度信任分不开。实际工作中亦如此,公司对于9、10月客户投诉改善取得很成功的结果,这无疑离不开全体人员的积极参与。希望大家在今后的工作中、团队合作中,能自己先迈出一步,主动承担责任和任务,互相帮助。

雷区取水3.jpg

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