企业壮大不可缺少的催化剂—企业拓展培训

2019-11-12

   在这个发达的网络时代里,越来越多的网络名词顺应着公司发展和工作需要蹦出来了,当我们看到拓展培训的时候,首先想到了企业文化,团队精神等等相关联的词语。仔细的思考,开展企业拓展培训是十分必要的,它成为了企业优化员工管理方式的一个重要方法了,是加速和壮大企业发展的“催化剂”

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   对于员工管理,不是一件容易的事情,我以前是在行政部门工作,感觉到企业实施绩效管理的效果并不理想,非但没有达到让员工士气高涨的目的,甚至加剧了企业内耗,还有好多做管理的朋友都抱怨员工不好管。

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   能管理好员工的方法让他们自己管自己,如何来实现这样的效果呢?那么就要引入企业拓展培训了:

1、首先公司要考虑到除了赚钱和某些时间的加班外,还需要灌输企业文化和丰富的员工生活,要关心员工,这样才能培养出有感恩,有付出的员工。企业也才会长久发展。

2、企业更重要的是素质的培养,如团队精神,信任感,勇于创新,不怕困难的精神。团队比个人更加的重要,相互之间的默契,只要通过特定的环境才能慢慢培养出来。

3、高效的工作来自于好的心情,富士康是一个国际大公司,效益是很好的,为什么还是会有员工屡次出现跳楼等事件呢,我想有部分原因是在于高压心态未能及时得到调整释放吧。

所以拓展培训的开展是非常有必要的,无论对于企业效益还是员工心态,都非常重要,希望拓展培训能够越来越广泛的得到运用,成为企业壮大发展的“催化剂”。


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